Responsabilités du poste: 1. Connaissance et utilisation des systèmes informatiques de bureau tels que les ERP, OA et SRM. 2. Responsable de la maintenance des données système, de la collecte et de l'analyse des données du service des achats. 3. Priorité sera donnée aux candidats ayant dirigé ou participé à la rédaction des règlements du service des achats ; optimisation des règlements existants du service des achats et proposition de suggestions pratiques et raisonnables. 4. Responsable du travail de supervision et d'inspection interne de l'unité commerciale des achats et de l'émission des rapports d'inspection. 5. Responsable de l'organisation de l'évaluation des performances des fournisseurs et de la publication des résultats de l'évaluation ; responsable de l'enregistrement, de l'analyse et de l'amélioration des problèmes de qualité des fournisseurs ; responsable du traitement des problèmes majeurs liés aux fournisseurs, des audits de qualité réguliers et de l'organisation de la coopération et de la communication régulières. 6. Coopérer avec le responsable du département pour mener à bien les activités d'achat sur le thème du soleil. 7. Coopérer avec le responsable du département pour mener à bien le travail d'organisation et de rapport des documents pour l'acceptation bancaire. 8. Responsable de l'organisation de la formation interne et externe pour les activités d'achat. 9. Responsable de l'archivage des contrats d'achat originaux et de la création de dossiers contractuels. 10. Responsable du travail quotidien du service de gestion des opérations d'achat. Exigences du poste: 1. Excellentes compétences rédactionnelles 2. Excellentes compétences en statistiques de données 3. Maîtrise des logiciels bureautiques (tels que Word, Excel, PPT) 4. Licence ou plus

Responsabilités du poste : 1. Développement du marché : Responsable indépendant du développement et du maintien de nouveaux clients dans la région assignée, recherche active de clients potentiels et expansion de la part de marché. 2. Objectifs de vente : Atteindre les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels fixés par l’entreprise, en veillant à la réalisation d’indicateurs clés tels que le chiffre d’affaires et la marge brute. 3. Gestion des clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, rendre régulièrement visite aux clients clés, comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions professionnelles, et améliorer leur satisfaction et leur fidélité. 4. Collecte d’informations sur le marché et rétroaction : Collecter et analyser les tendances du marché et les informations sur les concurrents, faire rapport rapidement à l’entreprise et fournir une base de référence pour la formulation de stratégies marketing. 5. Promotion des produits : Participer activement à diverses expositions, séminaires et autres activités pour promouvoir les produits et services de l’entreprise et améliorer la notoriété de la marque. 6. Coordination du service après-vente : Coordonner et résoudre les problèmes rencontrés par les clients lors de l’utilisation des produits, assurer la qualité du service et aider à traiter les réclamations si nécessaire. Exigences du poste : 1. Expérience professionnelle : Les jeunes diplômés sont acceptés ; ceux ayant une expérience de vente de matériaux économiseurs d’eau, d’intrants agricoles ou dans des secteurs connexes sont préférés ; les lieux de travail sont à Xi’an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Compétences : Posséder d’excellentes compétences en communication et en négociation, capable de mener à bien des négociations commerciales et de signer des contrats de manière indépendante. Maîtriser les logiciels bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint, PS, etc. ; l’expérience de l’utilisation de systèmes CRM pour la gestion des clients est préférable. Être titulaire d’un permis de conduire C1 et capable de s’adapter aux voyages d’affaires à long terme. 3. Qualités personnelles : Fort sens des responsabilités et des ambitions professionnelles, forte capacité à résister à la pression, forte motivation personnelle et esprit d’équipe. Rapidité d’esprit, forte capacité d’apprentissage, capable de comprendre rapidement les nouvelles caractéristiques des produits et des technologies et de les communiquer efficacement aux clients. 4. Compétences linguistiques : Mandarin courant, compétences de base en lecture et en écriture en anglais (le cas échéant) ; la maîtrise des dialectes locaux ou des langues minoritaires est un atout.

Responsabilités du poste : 1. Développement du marché : Responsable indépendant du développement et du maintien de nouveaux clients dans la région assignée, recherche active de clients potentiels et expansion de la part de marché. 2. Objectifs de vente : Atteindre les objectifs de vente annuels, trimestriels et mensuels fixés par l’entreprise, en veillant à la réalisation d’indicateurs clés tels que le chiffre d’affaires et la marge brute. 3. Gestion des clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, rendre régulièrement visite aux clients clés, comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions professionnelles, et améliorer leur satisfaction et leur fidélité. 4. Collecte d’informations sur le marché et rétroaction : Collecter et analyser les tendances du marché et les informations sur les concurrents, faire rapport rapidement à l’entreprise et fournir une base de référence pour la formulation de stratégies marketing. 5. Promotion des produits : Participer activement à diverses expositions, séminaires et autres activités pour promouvoir les produits et services de l’entreprise et améliorer la notoriété de la marque. 6. Coordination du service après-vente : Coordonner et résoudre les problèmes rencontrés par les clients lors de l’utilisation des produits, assurer la qualité du service et aider à traiter les réclamations si nécessaire. Exigences du poste : 1. Expérience professionnelle : Les jeunes diplômés sont les bienvenus ; ceux ayant une expérience de vente dans les matériaux économiseurs d’eau, les intrants agricoles ou les industries connexes sont préférés ; les lieux de travail sont à Xi’an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Compétences : Posséder d’excellentes compétences en communication et en négociation, capable de mener à bien des négociations commerciales et de signer des contrats de manière indépendante. Maîtriser les logiciels bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint, PS, etc. ; l’expérience de l’utilisation de systèmes CRM pour la gestion des clients est préférable. Être titulaire d’un permis de conduire C1 et capable de s’adapter aux voyages d’affaires à long terme. 3. Qualités personnelles : Fort sens des responsabilités et des ambitions professionnelles, forte capacité à résister à la pression, forte motivation personnelle et esprit d’équipe. Rapidité d’esprit, forte capacité d’apprentissage, capable de comprendre rapidement les nouvelles caractéristiques des produits et des technologies et de les communiquer efficacement aux clients. 4. Compétences linguistiques : Mandarin courant, compétences de base en lecture et en écriture en anglais (le cas échéant) ; la maîtrise des dialectes locaux ou des langues minoritaires est un atout.

Responsabilités du poste: Prise en charge principale de la livraison des projets dans la région du Sud-Ouest, y compris l'organisation, la qualité, le progrès, la sécurité et la coordination interne et externe de la construction du projet ; soutien technique et assistance au personnel commercial dans le développement commercial. Exigences du poste: 1. Diplôme ou plus, spécialisation en génie des eaux et forêts, génie agricole, génie civil ou spécialités connexes, avec plus de 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. 2. Connaissance de l'installation, de la mise en service et de la maintenance des systèmes d'hydraulique agricole, d'irrigation efficace et économe en eau et de systèmes intégrés eau-engrais. 3. Possède de bonnes compétences en communication et en coordination ; capable de s'adapter aux déplacements professionnels irréguliers.

Responsabilités du poste: 1. Réaliser la conception schématique des projets non standard selon les exigences ; 2. Réaliser la conception de la structure mécanique, la conception des dessins d'assemblage et des dessins de pièces d'équipements automatisés, ainsi que la sélection des composants achetés en externe selon les exigences ; 3. Coopérer avec les ingénieurs électriciens pour réaliser la conception de l'équipement et fournir une orientation technique, une coordination et une communication pendant le processus de débogage sur site de production ; 4. Rédiger et classer les documents techniques. Exigences du poste : 1. Baccalauréat ou plus (les personnes ayant une riche expérience peuvent être assouplies au collège junior) dans les spécialités mécaniques ou automatisation ; 2. 3 à 5 ans d'expérience en conception non standard, maîtrise des logiciels de dessin (Solidworks, CAO), connaissance de la conception et de la sélection des pièces d'automatisation FA ; 3. Connaissance de la science des matériaux métalliques et de la technologie de traitement des métaux et de la technologie de traitement thermique, connaissance des méthodes de conception et du flux de travail des pièces en tôle, des pièces de structure et des pièces usinées. 4. Capable de gérer des projets de manière indépendante, avec une expérience en gestion de projet et des compétences en communication, et une expérience en assemblage et débogage d'équipements ; 5. Expérience avec les équipements d'automatisation des lignes d'irrigation goutte à goutte, expérience de simulation préférable ;

Responsabilités du poste : 1. Responsable de la conception du système électrique des équipements automatisés non standard. Concevoir des schémas électriques et une logique de programme d'API basée sur les exigences fonctionnelles des équipements afin de garantir que les performances et les fonctions électriques des équipements répondent aux exigences. 2. Sélectionner les systèmes de contrôle électrique, y compris les API, les variateurs, les moteurs, les capteurs et autres composants électriques. Prendre en compte les facteurs de performance, de coût et de fiabilité pour sélectionner les produits appropriés. 3. Participer à la discussion sur le schéma mécanique et électrique général des équipements automatisés non standard et collaborer avec les ingénieurs mécaniciens pour assurer une parfaite coordination entre les parties électriques et mécaniques. 4. Rédiger des programmes d'API et des programmes d'interface IHM pour mettre en œuvre la logique de contrôle automatisé de l'équipement et répondre aux exigences du processus de production et de fonctionnement. 5. Déboguer et optimiser le système de contrôle électrique, dépanner rapidement les erreurs de programme et les défauts électriques pour assurer un fonctionnement stable de l'équipement. 6. Assister le personnel d'installation mécanique en matière de guidage de l'installation électrique afin de garantir que le câblage et les connexions électriques répondent aux exigences de conception et aux normes de sécurité. Exigences du poste : 1. Spécialisation en automatisation électrique et domaines connexes. 2. 3 à 5 ans d'expérience dans la conception d'automatismes non standard. Maîtrise de l'utilisation et de la programmation de diverses marques d'API, de contrôleurs servo, de variateurs, de contrôleurs de mouvement et de logiciels de configuration. 3. Maîtrise des logiciels de configuration IHM courants. 4. Réaliser de manière indépendante la sélection des composants électriques et la création de la nomenclature.

Responsabilités du poste : 1. Responsable des indicateurs du département de la vente au détail à l'étranger. 2. E-commerce : Responsable du fonctionnement des plateformes de commerce électronique à l'étranger, y compris l'ouverture de magasins et la sélection de produits, la mise en ligne, la promotion marketing, l'arrimage de la logistique internationale, la promotion du marché étranger, le service client, etc. Répartition régionale : zone russophone et zone non russophone. 3. Commerce extérieur : Maintenir les clients existants, développer de nouveaux clients et atteindre les indicateurs de performance des distributeurs. Aider à gérer, guider et traiter les activités commerciales traditionnelles à l'étranger, assurer la liaison avec les clients étrangers et gérer la déclaration et le règlement des douanes d'importation et d'exportation. 4. Autres tâches assignées par le responsable. Exigences du poste : 1. Licence ou plus, spécialisation en marketing/design/agriculture, etc. 2. 8 ans d'expérience professionnelle ou plus, avec au moins 5 ans d'expérience dans le commerce extérieur. 3. Expérience dans les entreprises de machines agricoles, les entreprises de commerce extérieur et le secteur du commerce électronique sur Internet.

Responsabilités du poste : 1. Responsable de la promotion de la marque et des ventes de produits sur les marchés étrangers de Dayu Water-saving (régions du Moyen-Orient et de l’Afrique), du développement des canaux de commerce international, ainsi que de la gestion et du maintien des relations clients ; 2. Responsable de la mise en relation avec les ressources pour les projets agricoles à l’étranger des entreprises publiques centrales et d’État ; 3. Responsable de la mise en relation avec les ressources pour les projets agricoles à l’étranger des ministères et des institutions des affaires étrangères ; 4. Responsable de l’étude et de l’analyse du marché dans la région, ainsi que de la formulation et de la mise en œuvre des stratégies et des plans d’expansion régionale. Exigences du poste : 1. Licence ou diplôme supérieur, spécialisation en économie et commerce international, anglais des affaires, arabe, hydraulique agricole ou domaines connexes ; 2. Les jeunes diplômés sont préférés ; 3. Maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues (expression orale, compréhension orale, lecture et écriture) ; 4. Expérience dans les ventes à l’étranger et nombreux canaux d’acquisition de ressources clients ; 5. Recherche d’employés stables ; les candidats issus des secteurs de l’irrigation, de l’agriculture et des machines sont préférés.

Responsabilités du poste : 1. Responsable de la promotion de la marque et des ventes de produits sur les marchés étrangers de Dayu Water-saving (régions de l’Asie du Sud-Est et de l’Océanie), du développement des canaux de commerce international, ainsi que de la gestion et de la maintenance des clients ; 2. Responsable de la mise en relation avec les ressources des projets agricoles à l’étranger des entreprises centrales et étatiques ; 3. Responsable de la mise en relation avec les ressources des projets agricoles à l’étranger provenant des ministères gouvernementaux et des institutions des affaires étrangères ; 4. Responsable de l’étude et de l’analyse du marché dans la région, ainsi que de la formulation et de la mise en œuvre des stratégies et des plans d’expansion régionale. Exigences du poste : 1. Licence ou diplôme supérieur, spécialisation en économie et commerce international, anglais des affaires, langue mineure, conservation de l’eau en agriculture ou domaines connexes ; 2. Les jeunes diplômés d’universités étrangères sont privilégiés ; 3. Maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues (expression orale, compréhension orale, lecture et écriture) ; 4. Expérience dans les ventes à l’étranger et canaux riches pour acquérir des ressources clients ; 5. Recherche d’employés stables ; les personnes issues des secteurs de l’irrigation, de l’agriculture et des machines sont privilégiées.

Responsabilités du poste : 1. Coordonner les ressources, communiquer avec les ateliers de production, les concepteurs, etc., et organiser la construction, l’assemblage et les tests des lignes de production de vannes solénoïdes ; 2. Être responsable de la sélection des composants mécaniques pour les produits de vannes solénoïdes, du traitement et du support technique de la sous-traitance, coopérer au processus de production d’assemblage des vannes solénoïdes et réaliser l’assemblage et les tests de petits lots ; 3. Être familier avec l’analyse et le calcul du principe de fonctionnement des vannes solénoïdes, et dessiner des dessins de structure si nécessaire ; 4. Consulter, résumer et organiser les documents techniques pertinents, et rédiger les rapports techniques et les brevets pertinents. Exigences du poste : 1. Diplôme de troisième cycle ou supérieur (les exigences en matière de formation peuvent être assouplies pour les personnes ayant une expérience professionnelle) ; 2. Spécialités connexes telles que les machines à fluide, la conception mécanique, la mécatronique et le génie mécanique ; 3. Connaissance des principes de conception mécanique, des normes de dessin mécanique et des logiciels de conception mécanique couramment utilisés (tels que CAD, UG, Pro/E, Solidworks, etc.).